Esse Fator Vai Diferenciar O Líder de Projetos Esse Ano…

Um novo ano começa e será que o maior desafio dos Gestores e Líderes de Projetos não é o mesmo que enfrentamos desde sempre?

O ano de 2016 pode ter sido difícil para muitas pessoas.

Mas há um fator que permitiu que um grupo seleto de profissionais alcançasse melhores resultados em plena crise.

E esse fator é o mesmo que irá diferenciar as pessoas em 2017, 2018, 2019…

Não é uma nova ferramenta ou um novo método ágil de gestão…

Esse fator é a Inteligência Emocional.

Inteligência emocional é a sua capacidade de controlar seus impulsos.

De saber lidar com cenários adversos (como o que vivemos) ao colocar suas estratégias em prática.

É a sua habilidade de ser produtivo e completar seu trabalho mesmo quando você está triste ou ansioso.

É se automotivar e estar inspirado para inspirar as pessoas que trabalham em seus projetos.

É a sua desenvoltura ao se relacionar com outras pessoas e construir relacionamentos.

Não importa em que ano estamos, que momento vivemos…

Não importa se no futuro as máquinas vão dominar nosso trabalho…

A inteligência emocional continuará sendo o trunfo dos verdadeiros líderes.

A arma secreta dos profissionais que estarão mais preparados para causar as mudanças necessárias nos projetos, nas organizações e na sociedade.

Desenvolver inteligência emocional exige mudanças em comportamentos e hábitos e é um dos pilares da Liderança que eu explico mais neste guia Mapa da Liderança.

E você, o que acha? Qual será o maior desafio dos gestores de equipes e projetos nesse novo ano?